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入选最佳可持续发展企业，联想做了什么？-联想集团公司治理
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如今的ESG,已不同于传统上对于企业财务绩效的评价,它是一种关注企业环境、社会责任和公司治理绩效的投资理念和企业评价标准。
近日,联想集团凭借在公司治理以及ESG两大维度的卓越表现,连续第十年获得“最佳可持续发展企业”金奖。
今年,是联想在ESG领域耕耘的第16年。作为国内较早一批的ESG探路者,联想有哪些值得行业借鉴的经验?
从环境维度来看,联想在2006年就开始监测自身温室气体排放,并在2011年实现自身生产运营温室气体零排放。近期,联想在其发布的《2021/22财年环境、社会和公司治理报告》中也承诺到2030年实现直接及间接碳排放减少50%,部分价值链的碳排放强度降低25%,并在2050年底之前实现净零排放。具体来看,从使用可再生材料打造“绿色产品”到“零碳工厂”,联想一直在向目标前进。
从社会维度来看,联想一直在关注员工成长、女性职业发展、无障碍产品设计、社会公益等领域,其计划到2025/26财年将全球女性高管比例提高到 27%,承诺75%联想产品通过包容性设计专家审查,以确保任何人都可以无障碍使用联想设备。
从公司治理维度来看,联想一直在开展严格的合规管理,并保持高标准的商业道德。独立董事会是联想集团高水平企业治理的特色,多元化的声音能够提供多角度思维以应对新常态下的挑战,推动企业做出更加均衡的决策。
作为ESG实践路上的先行者,在后疫情时代带来的严峻考验下,联想不仅做到了以ESG战略稳固自身业务增长,还为各行业的绿色转型输出了参考方案。
